Díky našemu expertnímu know-how Vám navrhneme optimální strukturu finančního a nefinančního odměňování, definujeme optimální systém variabilního odměňování pro Vaši společnost tak, aby na zaměstnance působil motivačně. Poskytneme Vám nástroje pro další řízení odměňovacího procesu.

Projekt implementace DRILL systému odměňování obsahuje tyto kroky:

• Upřesnění cílů, zdrojů a očekávaných výstupů.
• Zhodnocení stávajícího systému odměňování.
• Vytvoření nového systému odměňování.
• Provázání tohoto systému do dalších HR systémů ve společnosti.
• Vypracování interní dokumentace.
• Podpora při případném projednávání s odborovou organizací.

Chcete se dozvědět více?

Rádi Vám odpovíme na všechny otázky. Vyplňte prosím i Vaše kontaktní údaje.

Položky označené hvězdičkou (*) je nutno vyplnit.
Je nutné vyplnit alespoň jedno z polí Email a Telefon.

Jméno*:	Email:	Telefon:
Zpráva*:
Opište kód*: Chci jiný obrázek!	Kontrolní kód:
Odeslat