Česky
Slovensky
English
Deutsch
Polski
Pусский
Român
Sledujte nás na sociálních sítích: 

Navigace

Pro společnosti
DRILL Outplacement

DRILL Outplacement

DRILL Outplacement Vám nabízí komplexní služby a podporu v průběhu organizačních změn vedoucích ke snižování celkového počtu zaměstnanců včetně vypracování strategie uvolňování zaměstnanců, přípravu harmonogramu a akčního plánu reorganizace a outplacementu společně s přípravou a vyškolením vedoucích zaměstnanců pro vlastní provádění reorganizace a outplacementu. Nedílnou součástí je také školení a podpora odcházejícím zaměstnancům při hledání nového uplatnění.

Proč využít služby DRILL Outplacement?

  • Profesionální přístup – naši konzultanti jsou experti, kteří znají situaci na trhu práce, a zároveň koučové, kteří dokážou zvládnout i vypjaté situace.
  • Rychlá reakce na potřeby zaměstnavatele – program jsme schopni zahájit do 48 hodin.
  • Individualizace – úvodní konzultace umožní přizpůsobit modulární program reálným potřebám propouštěného zaměstnance.
  • Pozitivní partnerský přístup zaměřený na řešení a dosažení cíle.
  • Dlouhodobá podpora a práce s propouštěným zaměstnancem.
  • Propouštěný zaměstnanec si vypracuje, s podporou konzultanta, praktický akční plán s konkrétními kroky pro hledání nového zaměstnání, včetně časového plánu.
  • Materiály s praktickými tipy, které usnadní adaptaci v nové situaci.
  • Komplexní psychologické testování zaměřené nejen na osobností oblast, ale i profesní zájmy a odborné dovednosti.
  • Speciální Executive programy pro TOP manažery.
  • Nabídka programů i v angličtině.
  • Podpora pro HR oddělení (pracovně-právní, nastavení plánu, nastavení komunikace, atd.).
  • Etika a důvěrnost při poskytování služby.
  • Efektivní využití času a peněz.
  • Reference z již realizovaných projektů.

DRILL Outplacement se orientuje na všechny zaměstnance, kteří jsou nebo mohou být procesem reorganizace a snižování počtu zaměstnanců dotčeni:

  • Vedoucí pracovníci.
  • Propouštění zaměstnanci.
  • Zaměstnanci setrvávající v pracovním poměru.

Produkt DRILL Outplacement Vám nabízí následující služby:

  • Vypracování strategie uvolňování zaměstnanců (též s ohledem na využití alternativních způsobů dobrovolných odchodů).
  • Přípravu harmonogramu a akčního plánu reorganizace a outplacementu.
  • Přípravu a vyškolení vedoucích zaměstnanců pro vlastní provádění reorganizace a outplacementu.
  • Přípravu interní a externí komunikace a eliminaci/redukci šíření neúplných a nepravdivých zpráv ve společnosti.
  • Komunikaci se zaměstnanci přímo dotčenými příslušnými organizačními změnami.
  • Podporu a poradenství v celém průběhu provádění reorganizace.
  • Jednání se všemi zainteresovanými skupinami zejména s odborovými organizacemi.

Pro propouštěné zaměstnance nabízí produkt DRILL Outplacement podporu v následujících oblastech:

  • Provedení analýzy jejich pracovního potenciálu a osobních předpokladů.
  • Navržení a realizace programu, který podpoří jejich silné stránky a zvýší možnost jejich nového uplatnění (např. rekvalifikace, vzdělávání).
  • Pomoc při jejich psychické adaptaci a poskytnutí psychologické podpory. 
  • Příprava na aktivní hledání nových pracovních příležitostí, včetně orientace na pracovním trhu.
  • Podpora a pomoc při hledání nových pracovních příležitostí odpovídajících jejich kvalifikaci a očekáváním.
  • Pomoc při zpracování životopisu a komunikaci při vyhledávání nového pracovního místa.
  • Poradenství při přípravě k přijímacím pohovorům.
  • Pomoc při analýze příčin neúspěchu v přijímacím řízení.
  • Poradenství při zapracování v novém zaměstnání.
  • Pracovně právní poradenství.

Produkt DRILL Outplacement přináší Vaší společnosti následující výhody:

  • Zachování dobré pověsti a pozitivního image společnosti jako dobrého zaměstnavatele (uvnitř i navenek).
  • Zajištění konzistentní vnitřní a vnější komunikace.
  • Snížení pravděpodobnosti konfliktů mezi Vaší společností a propouštěnými zaměstnanci (včetně případných pracovně právních sporů).
  • Udržení a stabilizace klíčových zaměstnanců.
  • Udržení a motivace zaměstnanců v průběhu i po provedení reorganizace.

Jako součást analýzy pracovního potenciálu zaměstnanců je vhodné DRILL Outplacement kombinovat s produkty DRILL Performance Management a DRILL Audit, které Vám poskytnou komplexní přehled o kvalifikačních předpokladech a osobnostních charakteristikách zaměstnanců.

Chcete se dozvědět více?

Rádi Vám odpovíme na všechny otázky. Vyplňte prosím i Vaše kontaktní údaje.

Položky označené hvězdičkou (*) je nutno vyplnit.
Je nutné vyplnit alespoň jedno z polí Email a Telefon.

Jméno*:
Email:
Telefon:
Zpráva*:
Opište kód*:
Chci jiný obrázek!
Kontrolní kód: