Vzdělání:

• Masarykova univerzita Brno, Univerzita Komenského Bratislava – Filosofické fakulty, obory: psychologie a andragogika.

Specializace:

• Strategické řízení, tvorba a komunikace strategických záměrů Kaskádování cílů.
• Rozvoj a řízení lidských zdrojů (HRM) – strategie HRM, HR marketing, HR controlling.
• Výběr zaměstnanců, adaptace a integrace zaměstnanců, řízení a hodnocení pracovního výkonu, identifikace potenciálu a talent management, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.
• Řízení lidských zdrojů v systémech řízení jakosti dle normy ISO 9001:2008.
• Řízení a rozvoj firemní kultury.
• Andragogické a kariérové poradenství.
• Tvorba rozvojových programů v oblasti leadershipu, managementu, řízení lidských zdrojů.
• Individuální koučink manažerů všech stupňů řízení a klíčových zaměstnanců firem.

Profesní zkušenosti:

• 18  let praxe v oblasti  managementu , řízení lidských zdrojů a poskytování konzultačních služeb v managementu a v HRM.
• DRILL B. S. spol. s r.o., externí lektor.
• ADVERS Consulting, s.r.o., manažerka, konzultantka a lektorka.
• IMPS a.s. Brno, manažer vzdělávacích a konzultačních projektů VI.
• KS a.s. Brno, HR manažer, manažer vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.

Vybrané reference:

• ALSTOM, s.r.o. – vzdělávací a rozvojový Projekt pro manažery všech stupňů řízení, strategické workshopy, opakovaná spolupráce.
• ALSTOM Slovakia, s.r.o. – vzdělávací a rozvojové projekty pro všechny stupně řízení.
• AUTO – IMPEX Bratislava – rozvojové programy pro manažery, opakovaná spolupráce.
• Brněnské vodárny a kanalizace – Tvorba a implementace systému hodnocení zaměstnanců, konzultace v oblasti HRM, rozvojové manažerské programy – opakovaná spolupráce.
• I.D.C. Holding, sereď, a.s. - rozvojové manažerské programy v oblasti HRM, konzultace v oblasti HRM, individuální koučink – opakovaná spolupráce.
• Krajský úřad Jihomoravského kraje – tvorba a implementace sytému hodnocení zaměstnanců.
• Národní banka Slovenska – rozvojové manažerské programy, individuální manažerský koučink a konzultace, společné programy SNB a ČNB – dlouholetá spolupráce.
• OLMA Olomouc – rozvojové manažerské programy, konzultace v oblasti HRM procesů.
• RWE Distribuční služby – konzultace k systému Procesů HRM.
• Slovenská pošta a.s. – konzultace v oblasti HRM – HR marketing, hodnocení zaměstnanců řízení pracovní kariéry, rozvoj firemní kultury, audit firemní kultury jako součást AVP.
• TART s.r.o. – rozvojové manažerské programy, poradenství v oblasti HRM, individuální koučink.
• Vetropac Kyjov – Rozvojové manažerské programy, konzultace v oblasti HRM.
• Vodárenská akciová společnost a.s. Brno – tvorba a implementace systému hodnocení zaměstnanců.
• Západoslovenská energetika a.s. – konzultace v oblasti HRM, individuální koučink, projekt Rozvojového vzdělávacího programu HRM pro manažery všech stupňů řízení.