Profil
David Balarin je partnerem ve společnosti DRILL® B.S. s více než 20 lety zkušeností v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů. Specializuje se na řízení změn, vedení a motivování lidí, talent management a plánování nástupnictví. Zaměřuje se také na vzdělávání, e-learning a strategický rozvoj organizací.
Vedení a motivování
93%
management změn
90%
vzdělávání a rozvoj
88%
Profesní zkušenosti
- DRILL® B.S. – dříve Senior consultant, nyní jeden z partnerů a jednatelů společnosti.
- InBey (Střední a východní Evropa) – Talent Manager
- Český Telecom (nyní O2) – manažer pro rozvoj e-learningu
- eBanka – manažer personalistiky a vzdělávání
- Cheming – projektový manager
- Synthesia – manažer personalistiky a vzdělávání
Klíčové kompetence
- Správa a řízení společností
- Řízení lidských zdrojů
- Management změny
- Řízení pracovního výkonu
- Řízení vztahů zaměstnanců
- Rozvoj talentů
- Vedení a motivování týmů
- Plánování nástupnictví
- Kariérové poradenství
- Vzdělávání a e-learning
Jazykové znalosti
- Čeština – mateřský jazyk
- Angličtina – plynně
- Srbština – středně pokročilá