Obsazujete klíčovou pozici a potřebujete maximální diskrétnost vůči trhu a konkurenci?
Tradiční nábor selhává, protože ideální kandidát není vidět ani nereaguje na inzerci?
Řešíte organizační změnu, kterou prozatím nechcete sdílet uvnitř firmy?
DRILL® Executive Search představuje důsledný a vysoce individuální přístup.
Přináší výsledky tam, kde ostatní selhávají.
Najdeme ty pravé
DRILL® Executive Search kombinuje důkladnou přípravu, precizní vyhledávání a přímé oslovování těch nejlepších talentů pro manažerské a specializované pozice. Diskrétně, efektivně, s prokazatelnými výsledky.
Vidíme i skryté možnosti
Dokážeme objevit a zaujmout profesionály, kteří aktivně práci nehledají, ale na kvalitní nabídku reagují. Přesně tito lidé jsou často nejlepším řešením pro náročné pozice ve vašem týmu a přinesou mimořádnou přidanou hodnotu.
Osvědčený proces, který zaručuje úspěch
DRILL® Executive Search vám zaručuje maximální komfort, spolehlivost a jistotu úspěšného obsazení klíčových pozic. Náš propracovaný osmistupňový proces aktivního oslovení začíná důkladnou analýzou vašich potřeb a strategickým plánováním. A končí dlouhodobou podporou po nástupu vybraného kandidáta.
Co spoluprací s námi získáte:
- Aktivní vyhledávání a přímé oslovení kandidátů;
- Přístup k pasivním kandidátům, kteří běžné pracovní nabídky nesledují;
- Projekt řízený Seniorním konzultantem a dozorovaný Manažerem kvality;
- Kombinaci různých metod vyhledávání s důrazem na oslovení těch nejlepších;
- Hloubkové prověření kandidátů, včetně ověření jejich referencí.
- Související služby: Assessment centrum, Psychodiagnostika, Background check.
- Diskrétnost a anonymita vaší společnosti až do sjednané fáze je naprostou samozřejmostí!
- Poskytujeme prodlouženou záruku s bezplatným zajištěním náhradního kandidáta.
- Celková doba od zadání pozice do představení prvních kandidátů je obvykle 3 – 5 týdnů.
- Platíte za skutečné výsledky.
Domluvte si konzultaci
Rádi vám představíme možnosti spolupráce a navrhneme nejefektivnější strategii na míru vašim potřebám.
Dlouhodobá spolupráce
Nespoléháme na jednorázové zakázky. S klienty budujeme strategické partnerství a známe jejich tým i vizi. Díky tomu přinášíme přesnější doporučení a úsporu času při dalších náborech.
Máte přehled o každém kroku. Pravidelně dostáváte srozumitelné výstupy o stavu projektu, doporučených kandidátech i navazujících krocích.
Pracujeme v našem nástroji a nebo přímo ve vašem ATS (Applicant Tracking Systems). Rozumíme si zejména s:
Atollon | Bullhorn | CATS | Datacruit | E-Rec | Greenhouse | JobScore | Jobvite | Lever | RECRU | Recruitee | Recruitis | SmartRecruiters | SuccessFactors | Taleo | Teamio | Vincere | Workday
Pokud náhodou používáte jiný systém, který ještě neznáme – rychle se přizpůsobíme.
Kvalita není slib – je to náš standard! Máme zavedený Integrovaný systém procesního řízení, který se skládá ze:
Působíme v České republice, Polsku, Slovensku a Srbsku. Klienty však podporujeme i v Maďarsku, Německu, Bulharsku, Ukrajině, Velké Británii, Skandinávii a SAE. Pokud nenajdeme vhodného kandidáta lokálně, ve spolupráci s našimi partnery jej dokážeme vyhledat kdekoliv ve světě.
Kam jsme umístili naše kandidáty:
