Úvod»Pro společnosti»DRILL Performance Management
Jedná se o vysoce specializovaný produkt pro komplexní řízení pracovního výkonu Vašich zaměstnanců. Základem je segmentace zaměstnanců podle úrovně jejich pracovního výkonu, která zahrnuje způsob stanovení, zadávání a vyhodnocování prémiových ukazatelů a jejich provázání s variabilními složkami mzdy, dále stanovení kritérií pravidelného hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců a metodiku jeho provádění s vazbou na úpravy mezd a konečně i určení klíčových způsobilostí, způsob jejich hodnocení a stanovení plánů rozvoje u jednotlivých zaměstnanců.
Více o produktu
Méně
DRILL Performance Management je vysoce specializovaný produkt pro komplexní řízení pracovního výkonu Vašich zaměstnanců. Důraz na pracovní výkon zaměstnanců Vám poskytne jednoznačnou konkurenční výhodu spočívající v maximálním využívání jejich potenciálu při zavádění výkonově orientované firemní kultury a stálého tlaku na zlepšování jejich výkonových charakteristik.
Základem systému řízení pracovního výkonu je segmentace zaměstnanců podle úrovně jejich pracovního výkonu. Zahrnuje v sobě způsob stanovení, zadávání a vyhodnocování prémiových ukazatelů a jejich provázání s variabilními složkami mzdy, dále stanovení kritérií pravidelného hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců a metodiku jeho provádění s vazbou na úpravy mezd a konečně i určení klíčových způsobilostí, způsob jejich hodnocení a stanovení plánů rozvoje u jednotlivých zaměstnanců.
Zavedení systému řízení pracovního výkonu vždy probíhá v úzké spolupráci s Vámi, respektuje Vaše specifika a postupuje podle detailního organizačního a komunikačního plánu. Jeho součástí jsou i tréninkové semináře pro vedoucí pracovníky na všech stupních řízení, jejichž aktivní zapojení a motivace jsou velmi důležitým předpokladem úspěšné realizace programu řízení pracovního výkonu.
Na tomto místě Vám nabízíme možnost doporučit nám Vašeho kolegu, známého, kamaráda nebo třeba člena rodiny jako potencionálního kandidáta, pomoci mu tak najít nové zajímavé pracovní uplatnění a ještě přitom získat odměnu 5.000,– Kč.
Naše společnost se úspěšně rozvíjí a v souvislosti s naší další expanzí v České republice i v zahraničí hledáme nové kolegy na pozice manažerů zahraničních poboček, group manažerů pro jednotlivé tržní segmenty v ČR i v zahraničí, personálních i business konzultantů i mnoho dalších. Úplný seznam aktuálně vyhledávaných pozic naleznete zde.
Mapa stránek | Kontaktujte nás | velikost textu A A A
Prohlášení o přístupnosti | Ochrana osobních údajů | Podmínky užití
Copyright © DRILL B.S., s.r.o., 2005 - 2008
Pečlivě vyrobila TOVARNA.CZ, s. r. o.