Úvod»Pro společnosti»DRILL IT Contracting

IT Contracting (někdy též nazývaný IT bodyshop či „pronájem“ IT specialistů) je stále častěji používaný způsob k uspokojování poptávky po některých IT specialistech, zejména v oblasti vývoje. Tento způsob spolupráce přináší rychlé výsledky v oblasti, pro kterou byl „kontraktor“ přijat, a navíc při něm dochází k přenosu informací, znalostí a dovedností na vlastní zaměstnance společnosti. Alternativou této služby je možnost dlouhodobého poskytování specialistů Vaší společnosti. Tento produkt Vám umožní snížit plánované počty vlastních zaměstnanců (headcount) a tedy i vykazovaných mzdových nákladů. Zároveň Vám nabízíme možnost převzít některé (či všechny) Vaše stávající zaměstnance v této oblasti, popřípadě využít jejich volné kapacity.

Využití produktu DRILL IT Contracting je vhodné zejména u aktivit prováděných projektovým způsobem, nebo u takových aktivit, kde není dostatečný prostor pro využití plné kapacity kmenového zaměstnance. Další situace, vhodná pro využití tohoto produktu, je stav, kdy je nutno urychleně reagovat na potřeby trhu, společnost nemá dostatek volných kapacit vlastních kmenových zaměstnanců a náborový proces je náročný na čas, administrativu a finance.

V rámci produktu DRILL IT Contracting Vám jsme schopni nabídnout zejména následující odborníky:

• SAP konzultanti pro moduly FI, CO, AM, BC, PS, HR, PM, PS, MM, QM, PP, SD, Cross Application (WF, BW, CRM a APO), NetWeaver and IS – U.
• Vývojoví pracovníci (ABAP, JAVA, C, C++, C#, Oracle, etc.).
• Systémoví administrátoři (Windows, Unix, Linux).
• Databázoví specialisté (Oracle, SQL, mySQL, DB2, Teradata).
• Systémoví a business analytici (ULM, RUP).
• Techničtí konzultanti (Oracle, Navision a další ERP systémy).
• Procesní konzultanti (optimalizace business procesů).
• Projektoví manageři (PRINCE 2, ASAP, PMI, IPMA).
• IT specialisté (IT security, IT sítě, IT audit, testeři a další).
• IT architekti.

Délka využívání externích IT odborníků prostřednictvím DRILL IT Contracting se obvykle pohybuje od 3 měsíců do dvou let, v závislosti na Vašich konkrétních požadavcích.

Využití produktu DRILL IT Contracting Vám přináší následující výhody:

• Flexibilitu při reakci na situaci na trhu.
• Odpadají náklady spojené s náborem nových zaměstnanců a s udržováním a stálým zvyšováním jejich odborné kvalifikace (které jsou v oblasti informačních technologií obzvláště vysoké, ale nezbytné), náklady s vedením personální agendy a také náklady, se kterými musíte počítat při případném ukončení zaměstnaneckého poměru.
• Nižší cenu oproti najmutí relevantních odborníků na dobu neurčitou nebo při kompletní dodávce řešení dodavatelem.
• Větší kontrolu efektivnosti využívání finančních prostředků na vývoj a implementaci konkrétních řešení, řízení projektů i dalších IT oblastí. Náklady na využití externích IT odborníků lze předem poměrně dobře specifikovat, plánovat, smluvně zajistit a kontrolovat. Úroveň finanční kontroly i kontroly množství odvedené práce je v případě IT Contractingu lepší než u vlastních zaměstnanců. Předem stanovený cíl, cena a doba působení vede k jednodušší predikovatelnosti nákladů.
• Zachování stávajícího headcountu, bez nutnosti rozšiřování stávajícího počtu zaměstnanců.
• Možnost získat na určitou dobu zkušeného specialistu s potřebným vzděláním, stále rozvíjenou kvalifikací (v souladu s rozvojem technologií, trendů a metodologií), rozsáhlou praxí v požadovaném oboru a specializací, a to vše bez nutnosti vytváření trvalého pracovního poměru a nutnosti investice do školení interních IT specialistů. Můžete si také vybrat specialisty, kteří budou nejlépe vyhovovat Vašim požadavkům a potřebám.
• Snížení rizika vzniku úplné závislosti na dodavateli, ke kterému může dojít při úplném outsourcingu řešení.
• Cenný zdroj informací a zkušeností, které „kontraktoři“ přirozeně sdílí s ostatními zaměstnanci a které mohou být využity i po jejich odchodu.
• Diverzifikaci týmu. Externí pracovníci obvykle přinášejí rozsáhlé zkušenosti ze svých předchozích působišť v různých týmech, často multinárodnostních a multikulturálních. Jejich nové přístupy k provádění úkolů či řešení problémů mohou být inspirací pro Vaše kmenové zaměstnance a mít pozitivní vliv na jejich vlastní pracovní výkon.

Výběr vhodných „IT kontraktorů“ je velmi individuální a vždy se provádí v úzké spolupráci s klientem. Kvalifikace každého „IT kontraktora“ je před jeho prezentací prověřena naší společností. Cílem je zajistit osobnost, která splňuje nejen odbornou kvalifikaci, vždy ověřenou referencemi, ale jejíž osobnostní charakteristiky také zaručují co nejrychlejší a nejhladší zapracování ve Vaší společnosti a akceptování co nejširším okruhem spolupracovníků. V těchto ohledech je velmi důležitá interní komunikace, aby dočasně působící odborníci nebyli ostatními zaměstnanci vnímáni jako hrozba. Kontrola činnosti „IT kontraktorů“ se provádí po dohodě s klientem ve stanovených časových intervalech.

V případě, že v průběhu činnosti „IT kontraktora“ projeví společnost, vzhledem k jeho znalostem, schopnostem a zkušenostem, zájem o jeho trvalý pracovní poměr, naše společnost takovou dohodu respektuje a posuzuje v rámci standardních podmínek produktu DRILL Executive Search.