Úvod»Pro společnosti»DRILL Development Center
DRILL Development Center je založen na obdobných principech jako DRILL Assessment Center, tj. na testování způsobilostí uchazeče formou simulace typických pracovních činností, modelových situací, psychologického testování a interview, při nichž ověřujeme způsobilosti zaměstnanců. Jeho hlavním cílem je zhodnotit potenciál Vašich současných manažerů i dalších klíčových zaměstnanců. Na základě získaných charakteristik jsou dále vytvářeny individuální plány jejich osobního rozvoje.
Více o produktu
Méně
DRILL Development Center je založen na obdobných principech jako DRILL Assessment Center. Jeho hlavním cílem je ale zhodnotit potenciál Vašich současných manažerů i dalších klíčových zaměstnanců. Pomůže Vám je poznat z jiného úhlu, než jsou běžné pracovní aktivity.
Na základě získaných charakteristik je pak možné vytvořit konkrétní plány jejich osobního rozvoje. Současně je účastníkům poskytnuta zpětná vazba o silných a slabých stránkách jejich osobnosti, výkonu, pracovního a manažerského potenciálu. To napomáhá jejich hlubšímu sebepoznání a reflexi. Již ale i účast na Development centru je sama o sobě vynikajícím tréninkem.
Development centrum je založené na sérii simulací typických pracovních činností, při nichž testujeme způsobilosti zaměstnanců. Využíváme postupů zahrnujících jak skupinové, tak i individuální úkoly. Navrhneme a sestavíme úkoly vycházející ze žádoucího profilu výkonových, osobnostních, sociálních a manažerských kvalit potřebných pro výkon pozice a naši konzultanti spolu se zástupci Vaší společnosti a zkušenými psychology provedou hodnocení jednotlivých účastníků.
U každého účastníka hodnotíme osobnostní a odborné způsobilosti, které vycházejí z pracovního profilu dané pozice (např. organizační schopnosti, schopnost plánování, schopnost úsudku a rozhodování, adekvátnost rozhodnutí, tvořivost, odolnost vůči stresu, verbální a komunikační schopnosti, schopnost argumentovat, vystupování ve vztahu k partnerům, schopnost vést a další). Kritéria hodnocení vždy předem zpracujeme a s Vámi odsouhlasíme. Tyto charakteristiky hodnotíme průběžně během řešení úkolů.
Po skončení Development centra připraví naši konzultanti detailní zprávu o každém účastníku členěnou podle jednotlivých aktivit a kritérií.
V Development centru využíváme i produkt DRILL Testing určený pro psychodiagnostické testování kandidátů. Pro dynamický rozvoj Vaší společnosti doporučujeme i použití produktu DRILL Performance Management.
Na tomto místě Vám nabízíme možnost doporučit nám Vašeho kolegu, známého, kamaráda nebo třeba člena rodiny jako potencionálního kandidáta, pomoci mu tak najít nové zajímavé pracovní uplatnění a ještě přitom získat odměnu 5.000,– Kč.
Naše společnost se úspěšně rozvíjí a v souvislosti s naší další expanzí v České republice i v zahraničí hledáme nové kolegy na pozice manažerů zahraničních poboček, group manažerů pro jednotlivé tržní segmenty v ČR i v zahraničí, personálních i business konzultantů i mnoho dalších. Úplný seznam aktuálně vyhledávaných pozic naleznete zde.
Mapa stránek | Kontaktujte nás | velikost textu A A A
Prohlášení o přístupnosti | Ochrana osobních údajů | Podmínky užití
Copyright © DRILL B.S., s.r.o., 2005 - 2008
Pečlivě vyrobila TOVARNA.CZ, s. r. o.