Úvod»Pro společnosti»DRILL Assessment Center
Vysoce účinná metoda výběru pracovníků na manažerské, obchodní a často obsazované pozice založená na testování způsobilostí uchazeče formou simulace typických pracovních činností, modelových situací, psychologickém testování a interview. Assessment centrum je nejúčinnější metodou hodnocení kandidátů a zaručuje také nejvyšší objektivitu jejich výběru.
Více o produktu
Méně
Pokud jste si někdy kladli podobné otázky, produkt DRILL Assessment Center je právě pro Vás.
Jedná se o program založený na sérii simulací typických pracovních činností, při nichž testujeme způsobilost uchazeče. Využíváme postupů zahrnujících jak skupinové, tak i individuální úkoly. Navrhneme a sestavíme úkoly vycházející ze žádoucího profilu výkonových, osobnostních, sociálních a manažerských kvalit potřebných pro výkon pozice a naši konzultanti spolu se zástupci Vaší společnosti a zkušenými psychology provedou hodnocení jednotlivých kandidátů.
U každého uchazeče hodnotíme způsobilosti, které vycházejí z pracovního profilu dané pozice (např. organizační schopnosti, schopnost plánování, schopnost úsudku a rozhodování, adekvátnost rozhodnutí, tvořivost, odolnost vůči stresu, verbální a komunikační schopnosti, schopnost argumentovat, vystupování ve vztahu k partnerům a schopnost vést). Kritéria hodnocení vždy předem zpracujeme a s Vámi odsouhlasíme. Tyto charakteristiky hodnotíme průběžně během řešení úkolů. Assessment centrum je zakončeno celkovým posouzením jednotlivých kandidátů z pohledu jejich schopností plnit požadavky obsazovaného místa a sestavením jejich pořadí. Obvyklou součástí Assessment centra je i psychometrické, případně výkonnostní testování uchazečů pomocí produktu DRILL Testing.
Assessment Center je vysoce účinnou metodou výběru pracovníků na manažerské, obchodní a často obsazované pozice. Jeho výsledky Vám podají poměrně přesnou předpověď budoucího pracovního výkonu uchazeče. Metoda také zaručuje velkou efektivnost výběru nejvhodnějšího kandidáta.
Obdobné nástroje jako DRILL Assessment Center využívá také produkt DRILL Development Center, který doporučujeme k hodnocení pracovního výkonu a pro přípravu plánu rozvoje Vašich stávajících manažerů.
Na tomto místě Vám nabízíme možnost doporučit nám Vašeho kolegu, známého, kamaráda nebo třeba člena rodiny jako potencionálního kandidáta, pomoci mu tak najít nové zajímavé pracovní uplatnění a ještě přitom získat odměnu 5.000,– Kč.
Naše společnost se úspěšně rozvíjí a v souvislosti s naší další expanzí v České republice i v zahraničí hledáme nové kolegy na pozice manažerů zahraničních poboček, group manažerů pro jednotlivé tržní segmenty v ČR i v zahraničí, personálních i business konzultantů i mnoho dalších. Úplný seznam aktuálně vyhledávaných pozic naleznete zde.
Mapa stránek | Kontaktujte nás | velikost textu A A A
Prohlášení o přístupnosti | Ochrana osobních údajů | Podmínky užití
Copyright © DRILL B.S., s.r.o., 2005 - 2008
Pečlivě vyrobila TOVARNA.CZ, s. r. o.